Training  'De kunst van innoveren en profileren'

De volgende stap in innoverend denken en handelen
COVID-19 dwingt ons (nog) meer innoverend te denken en te handelen. Dit is niet alleen iets voor directie en managers. Alle medewerkers kunnen hier vol vertrouwen aan meewerken als zij hun eigen rol kennen in het contact met klanten- en samenwerkingspartners. Met elkaar buiten de bestaande kaders denken om te innoveren is juist nu een vaardigheid die onmisbaar is in een organisatie.
Samen bouwen aan een toekomst die anders is dan geweest en waar de menselijke maat telt.

​Voor wie: 
Voor medewerkers van alle niveaus die willen meebewegen met de nieuwe ontwikkelingen en zich willen profileren met de producten en diensten van de organisatie richting bezoekers en/of diverse doelgroepen. 

​Jolande ter Borg
Voor advies training/coaching en eventprogramma's​​​

neem contact op

​Voorbeelden van thema's in de training:

• ​COVID-19 dwong ons tot heroriëntatie, hoe kunnen we dit aanpakken en continueren voor de toekomst?
• leer je rol in de veranderende omstandigheden herontdekken
• hoe breng je nieuwe ideeën succesvol over? 
• samenwerken en meebewegen
• jouw vertaalslag van beleid naar de gebruikers van de organisatie
• actieplan voor innovatie in de organisatie

Na een gratis en vrijblijvend intakegesprek worden doelstellingen besproken en een programma op maat aangeboden.​

Meer informatie en Prijsopgave