Stel jezelf vijf vragen om collega´s te behouden

Als mensen binnen een organisatie werkzaam zijn betekent dit niet automatisch dat deze mensen ook voor altijd blijven. Dit geldt voor betaalde- en vrijwillig medewerkers. Vroeger sloten mensen zich aan en bleef men de organisatie voor de rest van het leven trouw. Tegenwoordig zijn mensen veel meer geneigd om te doen wat ze leuk lijkt.
Dit betekent dat zij makkelijker hoppen van baan naar baan. Het behouden van collega´s vraagt dus voor iedereen inspanning. 

Samenwerken is samen communiceren

STEL JEZELF 5 VRAGEN OM COLLEGA´S TE BEHOUDEN
1. Is de organisatie en het werk nog interessant genoeg voor de (vrijwillig) collega?
2. Past de organisatie zich aan als de omstandigheden van (vrijwillig) collega veranderen?
3. Welke carrière en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden kan ik bieden?
4. Wat mist de (vrijwillig) collega?
5. Denkt de organisatie mee over 'the next step' van de (vrijwillig) collega, ook als die elders wil gaan werken?

​Hoe communiceer jij dit alles bijvoorbeeld samen met jouw vrijwillige collega´s?
Er is een speciale training gemaakt om beter en langer met elkaar te kunnen samenwerken! 

​KOM JE OOK NAAR DE TRAINING ´INLEVEND COMMUNICEREN MET VRIJWILLIGERS´?

• do 18 april of di 9 juli 2024 van 10-16 uur bij Studio Primago in Leidschendam

Jolande ter Borg geeft al jaren de training ´Inlevend communiceren´ voor diverse doelgroepen.
​
In deze training maak je kennis met gesprekstechnieken om draagvlak te creëren en doelen te bereiken speciaal met vrijwilligers! 

Verdiep je in de ander met het stellen van vragen

​Doel: Deze training richt zich op medewerkers bij wie op de juiste manier adviseren en communiceren naar vrijwilligers van belang is om de boodschap goed over te laten komen en hoe je vrijwilligers het beste begeleid zodat zij ook behouden kunnen blijven voor de organisatie.

Resultaat: Na deze training heb je meer inzicht in jouw kwaliteiten met de bijbehorende communicatie en presentatie naar de vrijwilligers. Je bent tevens in staat jouw communicatie af te stemmen op de vrijwilligers en dit professioneel in te zetten in het belang van het gezamenlijk doel. 
​
Programma:

• Wat betekent ´Inlevend communiceren´?
• Je blik van binnen naar buiten en van buiten naar binnen
• Inspelen op verschillende typen gedrag en houding van vrijwilligers
• Taakgerichte versus persoonsgerichte ondersteuning
• Veranderstrategie – hoe krijg je vrijwilligers mee?
• Communicatiestijlen en gesprekstechnieken
• Omgaan met weerstand 
• Optimaal plezier hebben in je werk

De training bevat geen rollenspellen, maar er wordt gewerkt met inlevende opdrachten om het gedrag en de communicatie van anderen te kunnen duiden. 
Eén ding is zeker: Het wordt een interessante en gezellige trainingsdag!
Wees er snel bij want vol is vol!

​Actieprijs: € 395 p.p.(i.p.v. €450) inclusief lunch. 
​De training kunnen tevens individueel en ´op maat´ in de studio gevolgd worden (€ 595 p.p.) 
Ben je met meer dan 2 mensen uit één organisatie, vraag dan offerte aan.

​​Of kijk hier voor meer programma's rondom het samenwerken met vrijwilligers

Inschrijven

---

Uiteraard kan deze training ook ingezet worden voor andere doelgroepen. Een maatwerktraining ´gesprekstechniek´ om elkaars werkwijze en communicatie beter te begrijpen en de teamgeest te bevorderen. 

MEER INFORMATIE